Como funciona o Inventário de Carreira

Recebimento do caso

O escritório indica a categoria (EB‑1, EB‑2 NIW, EB‑3, EB‑5 ou O‑1). O cliente preenche o formulário de carreira customizado da Resume EB.

Reunião inicial

Alinhamento das informações registradas pelo cliente, no idioma dele (PT, EN ou ES).

Análise da carreira por critério

Fatos da trajetória relacionados a cada critério, indicação do documento que pode comprovar cada fato e até 3 positions (SOC) compatíveis com a carreira.

Redação

Relatório para o escritório, currículo estruturado pela Arquitetura Cognitiva da Redação™ e anexo Projetos.

Validação do cliente

Reunião curta ou e-mail, com o OK registrado pelo cliente no documento de carreira.

Para o escritório: relatório completo

1O que o advogado precisa saber, com até 3 positions (SOC)
2Linha do tempo da carreira
3Análise dos critérios e evidências indicadas
4O que o cliente precisa providenciar
5Currículo + Projetos*

Para o cliente

Currículo estruturado para o pleito, validado por ele
Anexo Projetos: os projetos e atividades de destaque ligados ao que ele pretende fazer nos EUA (base para o PP/BP)

*O relatório completo vai para o escritório. O cliente recebe somente o currículo + anexo Projetos. Cada seção do currículo indica quais peças do pleito ela alimenta.

Advogado

Define a estratégia

Escolhe a position (SOC), valida os critérios e indica quais evidências serão consideradas.

Cliente

Obtém os documentos

Reúne as evidências que o advogado indicou.

Equipe do escritório

Segue com o pleito

Cartas, PP/BP e petição partem da mesma base: todas falam a mesma língua.

Resume EB

Ajustes até o protocolo

Incluídos. Depois do protocolo, RFE, REFILE, novas conquistas e mudança de estratégia ou de visto são cotados à parte.

Pode ser white-label: o documento sai com o nome do escritório, sem menção à Resume EB. A Resume EB não é escritório de advocacia, não presta orientação jurídica, não produz evidências nem redige cartas.resumeeb.com